POLITIQUE RSE
En tant qu’Entreprise à mission sociale, TECO² qui opère dans le recyclage des déchets plastiques en produits utilitaires écologiques au Burkina Faso, attache une importance particulière à appliquer en interne et dans ses relations avec ses parties prenantes les lignes directrices de la norme ISO 26 000 qui encadrent la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
NOTRE VISION: Faire de TECO² une société de référence évoluant dans le social-green business à travers le recyclage des déchets, notamment les déchets plastiques et qui apporte sa contribution positive au développement durable des collectivités locales en Afrique.
NOTRE MISSION: Transformer les déchets plastiques en des objets utilitaires à fort impact socio-économique mettant en avant des solutions innovantes pour une économie circulaire performante et mener des actions de masse pour soutenir les objectifs de développement durable.
NOS VALEURS
- Innovation: TECO² innove en mettant sur pied des produits à fort impact socio-environnemental positif, à partir de matières plastiques recyclées et de ressources locales à même de substituer efficacement ceux habituellement utilisés et qui participent fortement à la détérioration de l’environnement.
- Esprit d’équipe: tous les départements et collaborateurs de TECO² travaillent en parfaite symbiose afin de créer un cadre de travail et de vie assez confortable pour tous et atteindre plus aisément les objectifs de Développement Durable fixés.
- Rigueur: le respect de ses engagements et la concrétisation de sa vision étant le but principal, l’ensemble des collaborateurs de TECO² veille au strict respect des différentes mesures mises en place dans l’exécution des différentes missions qui leurs sont assignées.
- Responsabilité: En tant que société évoluant dans le social-green business et conscient de ses engagements socio-environnementaux, TECO² s’évertue à mettre en place une politique en phase avec ses engagements dans tout son processus d’exploitation à travers des cahiers de charges et un manuel de procédure encadrant toutes ses activités.
POLITIQUES RSE TECO²:
L’ambition de TECO² est de contribuer au développement durable des territoires à travers les ODD suivants de l’Agenda 2030 des Nations Unies :
Notre démarche RSE est construite autour de 05 piliers et 07 engagements décris ci-après :
Gouvernance éthique
1 – Communiquer les valeurs éthiques et les principes de développement durable à nos collaborateurs et partenaires.
Relations et conditions de travail
2- Faire de la santé sécurité au travail un pilier essentiel de la qualité de vie et du bien-être des collaborateurs.
3- Bannir toute forme de discrimination basée sur le genre, l’origine, la religion etc.
Gestion de l’environnement
4- Mettre la réduction, la réutilisation et le recyclage des déchets au cœur de nos activités.
5- Maitriser et traiter les aspects et impacts environnementaux de tous nos processus, sites et installations.
Question relative aux consommateurs
6- Garantir la qualité de nos éco produits et services aussi bien pour les usages que pour la santé des utilisateurs.
Communautés et développement local
7- Investir dans la transformation positive des communautés à travers la création d’emplois verts générateurs de revenus équitables et l’éducation au développement durable.
- Comment est-ce que la société TECO² peut-elle à travers la gestion durable des déchets plastiques contribuer aux actions RSE au sein de votre structure/institution ?
- Quels éco produits innovants souhaiteriez-vous obtenir à l’issue du recyclage et de la transformation des déchets plastiques issues de notre collaboration ? Pour quelles cibles (bénéficiaires) ?
- Quelles stratégies de communication peut-on mettre sur pieds afin de promouvoir ces actions RSE ?
POLITIQUE SST
POLITIQUE SST
La direction de TECO² s’inscrit dans une démarche durable de prévention en santé et sécurité au travail afin que celle-ci occupe une place comparable aux opérations et à la qualité des services offerts aux clients. Notre ambition est l’instauration d’une culture de prévention en santé-sécurité au travail pour prévenir les lésions professionnelles et maintenir une bonne qualité de vie au sein de TECO². Pour atteindre cette finalité, la société TECO² concilie l’organisation du travail, l’aménagement des lieux, l’équipement et le matériel avec la préservation de la santé et de la sécurité au travail de tout son personnel.
Ainsi, la direction s’engage à :
- Se conformer aux dispositions prévues par les lois et règlements en matière de santé et de sécurité ;
- Impliquer tout le personnel dans la mise en œuvre des mesures visant la prévention des accidents et des maladies professionnelles ;
- Supporter tout le personnel dans la prise en charge de leur santé et sécurité au travail ;
- Mettre en place des activités d’identification et de contrôle des risques ;
- Développer les aptitudes du personnel afin qu’ils puissent effectuer leur travail en toute sécurité ;
- Élaborer et mettre en application un plan d’action en santé et sécurité au travail.
La performance et l’efficacité d’une culture durable de prévention en santé et sécurité au travail n’est possible que par la participation et l’action de tous, individuellement et collectivement. Nous invitons donc l’ensemble du personnel à assumer chacun à son niveau, sa pleine et entière responsabilité en matière de prévention des lésions professionnelles.
Décembre 2022
